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第1120章 可喜的改变

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郭副总带领集团的五位高级管理人员,满脸笑容地迎接了李助理的到来!

赵牧晨一一和他们握手问好。

接着就是参观富尔康的生产线,郭副总走在侧前面,引导者赵牧晨一行往车间里走去,边走边向赵牧晨做介绍。

富尔康是高度自动化的流水操作,工人就是这个自动化流水线上的一个螺丝,一个节点。

赵牧晨看到那些年轻的工人,一个个像机器一样站在那儿,重复着一个简单的机械动作,看似轻松,其实十分容易疲累。

因为这样不断重复一个简单的动作,人的大脑神经很容易进入疲惫和停滞状态,久而久之,对整个人的精神面貌都会产生很大的影响。

赵牧晨发现,这些年轻的工人果然是面无表情,神情倦怠,看不出他们对这份工作的热爱,更看不出年轻人的活力和精气神。

新闻早就报道过富尔康在深圳的工厂发生过员工跳楼事件,而且是十几连跳,这让富尔康曾经陷入了舆论的漩涡,决定把一部分工厂搬到内地,既能降低生产成本,也能获得很好的社会效益,深受内地各大城集团的欢迎。

去年富尔康决定把一部分生产线落户柳林集团的时候,也曾经引起过轰动,集团台也对此进行过了专题报道。

参观完这个工厂的流水线,赵牧晨的心情却是变得沉重了。更确切地说,是这些年轻工人的精神面貌让他担心了!

这些正处在人生最美丽年纪的孩子们,本应该意气风发,对生活对未来充满希望。可从他们身上却看不到任何这样的感觉存在,只有那么一片死寂,只有那不带任何感情色彩的面孔。

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