楚秋妍的面试非常顺利，大概二十多分钟之后，老杨就给出了肯定：“你的理解能力很强，正好我们组缺人。”

老杨的话刚一说完，蒋正寒就拿来了几份合同，他把合同放到楚秋妍的面前，白纸黑字写得十分清楚。楚秋妍随手翻了一翻，指尖抵住一行黑字：“这是你们的平均月薪吗？我的薪水不用给这么高。”

蒋正寒在一旁笑道：“高一点不好么？”

楚秋妍坐在椅子上，想出了一个理由：“高一点当然好，不过说实话，我压力也大。”她主动提议道：“我在Iion拿多少钱，就应该在这里拿多少钱。”

Iion给予的月薪，只有合同上写明的一半。

当前的状况很有意思，一般来说，都是职工想要加薪，老板死活不肯答应。而蒋正寒和楚秋妍，却是刚好反了过来。

楚秋妍希望减薪，蒋正寒反而笑道：“我相信你的能力，很符合你的月薪。”他翻开那一沓纸张，接着表态道：“等将来盈利更高，我也会按合同涨薪。”

除此以外，蒋正寒心想，楚秋妍所在的技术组，除了组长老杨之外，大家的工资都差不多。假如楚秋妍少拿一半，让别的同事无意知道了，或许会认为楚秋妍水平较低。然而楚秋妍基础扎实，天资卓越，显然不在“水平较低”的范畴，由此可能引发诸多设想。

蒋正寒明知道楚秋妍不缺钱——她手上提着的铂金包，价格要远超她的年薪，他仍然坚持自己的原则，没有降低她的工资标准。

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