处理好带回来的武器装备后，苏桓又马不停蹄地开始筹划另一件事。

这件事算得上他临时起意。

初衷是看到如今黑灯聚集地中数量越来越多的新人驭师。

目前黑灯集聚地新人驭师依然延续着曾经的黑灯驭师团训练处机制。

训练处的处长依然是四师兄猛正严，由于四师兄外出，目前训练处的训练工作暂时由五师姐胡岄暂代。

可原本的训练处机制是以新人驭师每年不超过十名来计算的。

可如今，黑灯堡的新人驭师已经占据过半，足足五六百的新人驭师已经让训练处难以承担这样大的新人训练任务。

这也导致很多新人驭师都处于较为茫然的状态，对于未来的路不是很清楚。

长此以往，肯定会严重影响黑灯堡新人驭师的提升成长，并进而影响黑灯堡整体驭师实力的提升。

苏桓初步的想法是开设正式的驭师教育体系。

借鉴外界的驭师培养模式。

创立驭师学院体系。

以前，黑灯堡，乃至整个灰野荒原都没有任何如驭师学院一样彻底成型的驭师培养模式。

原因在于驭师群体数量的稀少。

想当初，整个黑灯堡的驭师加起来也没超过一百人。

其中新人不过二三十个，还特意成立一所驭师学院，不仅耗费财力物力，更加没有任何必要和实用性。

但现在，新人驭师的数量已经达到五六百之巨，更是超过了驭师群体总数的一半。

开设驭师学院就显得颇为有必要起来。

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