选定。工人由分队长，工班长选定。大家听好了，不能越级，举例说，钟厂长不能直接录用一厂的任何一名工人。但有一个人例外，这就是三厂的朱怀玉，这个人曾经做过突出贡献，会后三——会后章主任通知朱怀玉，叫他明天到总公司报到，接任攻关小组组长一职。随之例外的是攻关小组成员，攻关小组成员由迟怀德聘用。今后的工作要实行逐级负责制，就是一级管理一级，一级对一级负责，工人出了问题，工班长有责任，工班长出了问题，车间主任有责任，车间主任及副职出了问题，厂长、矿长有责任，你们这些人出了问题，王副总，章助理还有我都有责任。不多说了，接下来的工作我想你们应该清楚，明天上午十点前，把你们下一层的人员定下来，定下来的人员名单交给王副总。人事部的艾春苗，你把刚任命的这些人的人事令打印出来，本人那份明天一早发到个人的手中。近期你们人事部要忙一些，如果人员不够用的话，与王副总打个招呼，可从别个部借调几个，等忙完了这段时间再退还回去。”

“赫总不必了，我们人事部加班加点，就是打通宵也决不会影响总公司的工作。”

赫文亮满意地点点头，“好！我们的工作就要象艾部长这样，有吃苦耐劳的精神。”扫视了一下全场“我们这次改革不能拖沓，慢易生忧；亦不能操之过急，暴做生怨。我们必须在短时间内做出大量的工作，把方方面面的事情尽量考虑周全，这样就需要王副总的勤政务实，艾部长的吃苦耐劳，也只有这样，改革才能顺利进行，才能有成果，我们的公司才能有希望。好了，今天的会议到此结束。”

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