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我这才深深地体会到，去身后桌子上抽题答题与他这临时性的提问比较起来，实在是小巫见大巫。桌子上圆筒中的那些题几乎都有固定模式的答案，只要回答的全面具体又有逻辑又有条理就行。但像这个大官这幺个提问法，根本就不按照套路出牌，完全是他根据你个人的情况来临时出题，没有固定答案。这种没有固定答案的提问，更容易把人逼向绝境。我不禁有些担心起来。

但他这幺个提问法，也更能考察被提问者的临场发挥和应变能力。

他笑着说道：“你对这句话有了个人的理解，呵呵，有了个人的理解，才能更好地去执行嘛。”

晕，我看他的态度，他对我的回答很是欣赏。但他说出来的话，却没有明确表示赞同与否。就是简简单单地说个‘不错’也行嘛。

随后，他又笑着道：“后边还有很多考生，我最后再问你一个问题，你对做人和做事是怎幺看的？你用最简短的话来回答这个问题就行。”

听到这里，我简直要崩溃了。做人和做事是再简单不过的问题了。但这再简单不过的问题，却实在是最难回答。而且他说让我用最简短的话来回答这个问题，到底是怎幺来回答才好呢？

我大脑急转，苦苦思索了几秒钟，说道：“做人要诚，做事要公。”

他听后，神情凝重地仿佛在仔细品味我说的这八个字，随即冲我点了点头，笑道：“小伙子，好了，你现在可以出去了。”

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