升的快，事情也跟着多了起来，几乎就没闲的时候，而且也由于身份的关系，也只好退出了人脑智能系统app。

到了外头，就见李大山拿着一叠文件，满脸焦急的说道，“头儿，这上头下了文件，让你去培训新人，你走了我们可怎么办呀？”

可见他是真的舍不得张熬这样的上司。

相处了几年的人，到底是有感情的，张熬接了他递过来的文件，粗粗了的看了一边，确实是上头下来的调令。“头儿，你这一点风声都没有，就给你调走了，还是培训新人的活，这也太大材小用了吧。”李大山说。

是啊，这一点风声都没有，就出了这么个调令，未免也太奇怪了，张熬捏着文件想了想，这唯一的可能就是他得罪人了，是有人要给他穿小鞋呀。

培训新人的事情，一般都是轮不到他这个等级的人，但是那些不得上司青眼，又犯了错的人例外，张熬自认为可没有犯什么错，那另一个解释就是有人看他不顺眼，是要收拾他了。

“说什么呢，上面让走我有什么办法，你让下面的兄弟们都安分点知道吗？”张熬用文件敲了下李大山的头，转身去了办公室。

被敲的愣住的李大山，摸着头，也不明白头儿这是什么意思，就又巴巴的跟了进去。

正文 第126章 没有可比性

第126章没有可比性

张熬做在椅子上，将文件摊在面前的办公桌上，一只手的指在桌面上有节奏的敲着。

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