在柏知这种厚脸皮的影响之下，齐轩和石杨也去蹭过两个人的课，对如何划分有限资源，有一定的看法。

他们想要引用‘分级制’和‘积分制’，在签订劳动合作的基础待遇之上，分为A、B、C三级，由个人能力对应不同的业务量，而业务量就代表着薪资，通过经验积累或是一些有分量的工作经历，提高积分，达成升级，享受更好的资源。

‘轩杨柏知’里，齐轩和石杨也不是第一次坑爹了，他们不仅蹭着齐总石总的课，还认识着和齐总石总同圈子的朋友，只要三个人不作死玩脱，资金实力是足够他们尝试的。

而且，柏知也是在娱乐圈有相关工作经验的，除了南齐之外，《仙劫缘》、《罪灭》两个剧组，认识了很多导演和演员，一些动态也是第一时间知晓。

除了几家娱乐圈的老牌大公司，‘轩杨柏知’从资金实力到信息敏锐，都是少有的优势，柏知三个人，也有足够的底气去试一试。

让摄像、道具这样的工作人员，能享受‘五险一金’和固定的工作来源，这还是很有诱惑力的，‘积分制’和‘分级制’有种网游刷怪的既视感，他们在公司的接待人员解释之下，也能很快明白意思。

毕竟他们也是和娱乐圈经常打交道的，掌握的信息也比较前沿，网游攒经验这些都是很好理解的概念，而且，这还挺有意思的。

剧组的这些后期人员，都是有彼此圈子的，只要一个人说到‘轩杨柏知’，知道他们这些通过面试，就能和公司签劳动合同，也都有一些意动，而还在观望的人，很快就得到‘轩杨柏知’和影帝南齐、《罪灭》导演等，签订了合作合同。

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