果如王庆所料,在薛磊搞明白副本的详情后,一众上院弟子就倒了霉了。
虽然副本还没开,轰轰烈烈的分组活动就开始了。
军队出身的薛磊,韩大海,对于团队建设都有自己的一套理论。
军队要想战斗力强,除了实力强,装备好以外,荣誉感和团队认同感也极为重要。
一支军队之所以越打越强,和它在不停的胜利中,培养起来的集体荣誉感不无关系。现在的大地苍云军,荣誉建设还是很有建树的。由于大部分成员都来自昆仑,再加上大批昆仑上院弟子带队。军队的荣誉混合了门派的荣誉,让这批昆仑玩家成为了大地苍云军的中流砥柱。
但是团队认同感就比较麻烦了,这在人力资源学中也属于世纪难题。
具体到个人,对于团队的认同感更多的是一种利益的交换。
当然单纯金钱一类的利益交换是最简单粗暴,也是效果最差的。
真正有效的是那些无形的利益。就游戏而言,在团队中能得到更高的经验,更多的战功等等这些只是最表象的利益。真正能凝聚玩家的是那些无影无形的团队关怀。一个成熟的团队领导,需要关注每一个成员的成长,发展以及未来。
这次的副本来的太是时候了。
一个团队队员程度难免参差不齐,在战场这种高烈度的对抗中,为了胜利,难免资源就会像少数精英倾斜。这对于团队建设是极为不利的。就拿大地苍云团来说,特战营和主力营待遇最好,向心力也最强。但是新兵营就差得多。这对于未来的发展是很不利的,新兵是根基,如果辛苦练出的兵,却没有认同感,轻易被人挖走。那种损失是薛磊接受不了的。
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