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第九百九十一章 改革之初

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两人你一言,我一语,但话语中的意思,不外乎一点,在干部考核的问题上,公开选拔并不是最好的办法。

但是,两人说了良久,最终杨雪还是一锤定音:公开选择是一种趋势,更是民主的体现,春阳市在这方面要打破陈规陋习,大胆创新,引进竞争上岗机制,公开选择势在必行。

赵磊和张高峰对视一眼,两人均不掩饰自己的不满,按照惯例,春阳的干部提拔和人事调动,至少要到班子成员会议上表决一下,由班子成员集体表决,可是杨雪实行公开选拔的话,那么组织部将起着至关重要的作用,杨雪的意见,将在组织部的考核中体现出来。

而其他班子成员参与的权力,无疑就被剥夺了。

“杨书记,我保留意见!”张高峰站起身来,“春阳眼下的局势,实在是经不起任何的折腾,而公开选拔,将是打破春阳平衡的最后一根稻草!”

张高峰用心良苦,怎乃杨雪早已下定了决心,既然上至班子成员会,杨雪也占不到丝毫便宜,那么索性迈过这个槛,面向全体机关事业单位进行公开招聘。

上午召开的班子会,原本决定讨论的人事调整,也因此而搁置,而变为机关效能改革会议,在会议上,杨雪始终坚持一个意见:一个强大的集体,离不开合理的秩序,眼下,春阳开展多项改革的紧要关头,更需要一支过强、过硬的队伍。

所以,春阳需要机关效能改革,来改变春阳机关的精神面貌,整顿思想作风,不过是春阳的第一步。

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