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第十一卷 万木霜天红烂漫 第五十七节 员工持股,利益共享

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陆为民的话让雷志龙眼睛微微一眯,这已经不是他第一次听到陆为民谈及企业股权优化,股权多元化的话题了,股权优化多元化,怎么个优化和多元化法?

如果说像一纺厂、二纺厂那样的企业搞股权多元化那是没办法,激发企业活力,实现顺利兼并整合重组,那么像华廊集团这样经营良好的企业呢?也需要股权优化和多元化么?雷志龙有些不相信,但是陆为民语气里似乎又透露出来这层意思,不能不让他怦然心动。

“陆市长,我想多问一句,市里边是不是真的也有意让华廊也进行改制,实现股权多元化?”雷志龙一字一句的问道。

“嗯,看来老雷你还有些信不过我啊,我记得好像我在全市国有和集体企业改制座谈会上谈过企业改制的方向,就是要实现企业多元化,当然,可能有一个过程,有一个倾斜度,第一步是纺织行业,现在市里边已经启动起来,就是新麓山纺织工业集团,但是并不意味着其他企业就不动了,我不是提醒过你么?把华廊饭店和华廊出租车公司这一部分资产进行转让这只是改制的一部分,华廊集团这部分资产划出来之后,剩下的华廊集团依然要进行改制,目标和新麓山集团一样,也是公开上市,而要想实现公开上市,那么华廊集团就必须要在自身的主业上做大做强,我的构想是华廊集团需要在三到五年内实现资产规模和效益翻两番,从而为公开上市打好基础,这个心里目标也许有点儿高,但是我觉得在国内经济发展的大气候下,这个目标也是可以实现的。”陆为民泰然自若的道。

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