办公室主任崔桂香终于物色到一个让董事长满意的秘书。他叫李宁,和钱兰兰同校同专业,也是G大中文系的应届毕业生。和钱兰兰一批招聘进总部,将他的资料给董事长看过后,董事长同意了。
这次招聘总部的人员时就准备物色董事长及总裁的秘书。联投的业务越来越大,董事长及总裁的分工也越来越明显。属于公司大政方针的基本都由董事长牵头研究决定;属于公司内部管理,人事稽核的,一般都是隆总裁的职责。二人彼此非常尊敬,许多事情的推动都是二人商议后定的,或者由总裁牵头组织实施,或者由董事长亲自组织。很少发生冲突,这让担负了公司两位主要领导事务性管理的崔桂香主任感到轻松。但确实有必要为他们配备专职秘书了,请示二人后,同意在今年招聘总部人员时一并解决。
崔桂香不清楚为什么荣总会用一个毫无工作经验的人做秘书。但年轻却城府很深的董事长一定有他自己的考虑。
这次总经办一共招入两人,竟然双双做了公司一二把手的秘书。
李宁是临同人,大学毕业本来分配回了临同,看到北阳晚报的招聘广告,便来试试运气,结果被录用了。
广告上的介绍过于简单了,或者让他感到在吹牛,什么下辖数个产值超亿的企业,李宁认为就是在吹牛。李宁是个有心人,既然想留在省会,他只能走其他的途径,对于这个“鲜为人知”的联投,他还是亲自去调研了一番。结果让他大吃一惊。仅看了凤仪酒店的总部就断定不是皮包公司了,皮包公司绝对没有这样的实力。何况他真的去了傅家堡和安堡。彻底颠覆了他原来的预想,现在疑惑的是,这个联投为什么如此低调呢?
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