了门才发现被斥责的人竟是程佳，正打算往里走进自己办公室的刘良平迅速皱紧了眉头，随后问：“怎么了这是。”

轮不到程佳开口，罗玉君很快就用惊人的语速讲述了来龙去脉。

公司里的内部斗争向来激烈，各部门的领导表面和气，可私下都在抓对方的缺漏，因为程佳的“不配合工作”导致部门在会议上被点名批评，如果放在以前，刘良平早就勃然大怒。

再加上毫无悔改之意和补救之心，还试图把自己的工作推给别人，可以说是全都踩在了刘良平的怒点上。

依着自己这么多年来对刘良平的了解，罗玉君说完后心情愉悦，只等着刘良平发火。

却没想到刘良平只是点了点头，并没有任何激烈的反应。

罗玉君有些难以置信，又火上浇油地拼命暗示：“可是刘总，张总那边一向喜欢咬着不放，如果他那边不解决好，下次他直接去和董事长告状，您这边怕是不好应对。”

这就是用董事长来压刘良平了。

作为在公司拥有绝对控制权的董事长，拥有着决定各个高层去留的权利。骧南的大部分高层都是在公司干了很多年一步步爬上来的，虽然拥有高薪和职位，可只要董事长一声令下，就可以让他们一无所有。而他们的年纪都已经四五十岁，不仅承受着上有老下有小的压力，一旦被拉下来或者踢出去，几乎没有可能在别的公司享受到同样的职位和待遇。

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