样的，既然大家晚上都有空的话，不如一起吃个饭吧。现在也都快五点半了，等我们走到饭店就可以吃饭了。”

“不用，不用。”

一群人纷纷摇头。

毕竟这时候还没有上班，大部分人都矜持地选择了推辞，觉得不太好意思还没工作就宰老板一顿饭。

周蓉适时开腔，笑着道：“大家不要太拘束，以后就是要共事的人了，提前吃一顿饭了解了解也挺好的。并且，明天还有需要大家忙活的事情，咱们可以在饭桌上边吃边聊。”

听到还有事情安排，新员工们才没有再拒绝，一个个都笑着点头了。

老板大方爽快这是大好事，谁会那么不给面子，一而再、再而三拒绝呢？

除了叶婉清想了解新员工，员工也想对叶婉清有个了解。

毕竟是以后的顶头上司。

吃饭的人数太多，再说也还没有熟悉到邀请到家里的程度，叶婉清带着周蓉，请他们到湘南大学校门口的甄味吃了一顿便饭。

等上菜的时候，叶婉清跟他们说了一下第二天要举办女工选拔的事情，请他们都到场协助。

当然，她也特别说明了，他们明天的到场算加班，到时候是会给他们一起算工资的，不会让他们白干活。

对于国人来说，饭桌是最容易拉近距离的地方。

一顿饭下来，叶婉清对十一个人的性子又有了进一步的了解。

人事管理部的周经理年纪有四十五，沉熟稳重，因为曾经的一些经历而有种沉淀的平和，但很显然是一位不错的领导者，不动声色地就跟本部门的两个助理王桥和张闯搞好了关系。

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