的相关工作，其他时间则和几个公司大佬见面，联络“感情”。

简而言之，徐文负责交流合作“战术”，杜弘然则着眼于合作“战略”。

沈晖机电主攻硬件芯片生产和制作，他们的研发部门依托自身硬件系统，有得天独厚的优势，不但能简化缩短算法落地的流程步骤，还能实时反馈、事半功倍。徐文与他们的算法工程师交流，询问他们的开发情况，瞬间意识到对方的实力不容小觑。

讯然核心员工的整体素质过硬，每年都能产出高质量的专利与算法。同样的人，若是放在沈晖机电的研发部，只怕他们的芯片水平和配套软件库都能提升一个档次。

天时、地利，沈晖机电就差“人和”，难怪沈总会和杜弘然抢人，会在业内其他公司挖墙脚。

强扭的瓜，再不甜也比自己播种来得高效。

“我订好了餐厅，就咱们俩。”沈季仁在最后两天出现，请徐文吃饭，同时还问他，“周末有什么安排，是直接回去还是在这边休息两天？”

“还没想好，准备再看看情况。”讯然早就定好了下周的回程票，只是徐文不想生出枝节，因此对沈季仁有所保留，“这几天学到了很多，我得总结总结。”

“行，你要是多留几天，我可以抽时间带你到处看看。”说完，沈季仁迎着徐文出门，看似随意问了一句：“你有没有兴趣来给我工作？”

第53章

“你有没有兴趣来给我工作？”

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