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第六十七节 工资ti系和百事可乐

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相较于ac米兰庞大30人名单,国际米兰24人大名单显得有单薄,不过温格和萧华都认为24人已经足球应付线作战要求了,因为这24人相对来说都在其他球队有实力成为绝对主力球员,中国有句俗话说,人不贵多而贵,国际米兰现在实行就兵策略。

般面临线作战欧洲球队真正能获得上场机会也就20来人,30人球队至少有5、6个人年也无法获得次上场机会真正板凳球员,这球员多了其实对球队没什么帮助反倒隐患。同时在经济方面人数不多线队也为国际米兰节约了很大笔工资开支。

说到工资,年在萧华、凯尼恩、法切等层人员联合商议,国际米兰俱乐部正式制定了份详细薪水体系。

首先关于年轻队员,以后每年从青年队提升上来球员第年将获得25万美圆起薪,不过从别球队转会而来球员不列其中。

另外还为球队年薪划分了4个档次,顶薪为250万美圆至350万美圆,目前队中拿到这个级别工资只有乔人,他上年度年薪为280万美圆,年则为295万美圆。未来俱乐部将尽量控制拿顶薪球员,使其控制在4名以内,避免现太多薪球员现象。

第2档次为薪,150万美圆至250万美圆都属于这个级别,目前球队中罗纳尔多和贝尔戈米两人属于这个档次,年两人年薪分为210万美圆和160万美圆。

第3档次为普通,50至150万美圆属于这个级别,目前球队中大多数球员都属于这个级别。弗雷西55万美圆、迪*比亚吉奥55万美圆、贝尔110万美圆、鲁伊*科斯塔110万美圆、罗伯特*卡洛斯110万美圆、萨内110万美圆、内德维德60万美圆、波博斯基60万美圆、隆多85万美圆、科库55万美圆、德赛利80万美圆、维埃里50万美圆、因扎吉50万美圆。

最后个档次就50万美圆以了,拿这个档次年薪基本上年轻球员和很难获得上场机会替补球员,布冯35万美圆、库迪奇尼30万美圆、阿斯40万美圆、帕加宁35万美圆、冯拖兰35万美圆、卡纳瓦罗40万美圆、赞布罗塔35万美圆、维埃拉35万美圆。

接来这份工资体系最重要个部分,他将规范未来国际米兰每名球员年薪体涨幅标准,从年开始所有队员工资将按照效力年份和上赛季表现这两个标准来进行调整。

每名球员在国际米兰效力满年将获得5%年薪涨幅,以此类推薪水将会随着你效力年份增而逐渐增加。本年度所有球员薪水已经按这个标准获得了5%-10%左右提升。

另外方面上赛季表现,这个标准将主要面对目前年薪标准第3和第4档次球员,此2类球员如果本年度表示非常而年薪明显太低话,他来年薪水将获得个比较大幅度涨幅。本年度卡纳瓦罗、维埃里、因扎吉等人就获得了20%左右薪水涨幅。

在层会议上,众人致决定未来将会严格执行这个年薪标准,不允许打破这个工资标准,如果有特殊况需要打破这个工资体系,必须经萧华、法切和凯尼恩这名层致同意后才能实行,有人反对都不能通过。这样个条件也萧华考虑了经济和竞技双方面因素做选择,可以想象未来除非满足经济和竞技两方面需求超级球星才有可能取得凯尼恩和法切同时同意,这样也在定程度上避免了不懂经济体育人才给球员们乱开工资现象。

这个计划台就在队内掀起了阵波澜,很快大家对这个计划都表示了欢迎。因为踢球也工作球员也和干其他工作人样也会互相比较工资,某某加了多少工资,同样球员们茶余饭后个主要话题。不明不白工资体系很容易在球队内造成矛盾,全面实行了这个计划后,至少大家都知了别人和自己加这工资以什么为依据,这对团结队伍帮助很大。

同时确定了顶薪额度和人数后,可以有效避免现堆积球星现象,同时也能在定程度上缓解未来国际米兰在工资支上大增幅。

经过这系列加薪后国际米兰线队本年度薪水额达到了1925万美圆,主教练温格目前3年和约还剩最后年,由于上赛季双冠王本赛季萧华把他年薪提到了60万美圆,另外除了温格外国际米兰线队还有7名助理教练他们工资合为100万美圆。

由于国际米兰年举夺得双冠王在加上足球越发全球化和电视化,国际米兰在全球影响力相较于两年前来说已经发生了翻天覆变化,得益于此国际米兰年招商工作可以用火暴来形容。

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